あっという間の、3月ですね。
暦の上では春でも、まだまだ肌寒い雪降る日が続いていおりますね。
気温差もあるせいか、インフルエンザも流行っているようですが、皆様は御元気でお過ごしでしょうか？
2月下旬から、いよいよ、新入社員研修の時期に入りました。
この時期には、本当に私自身も素直でピュアな心の若い方々に本当にいろいろなことを教えていただ
きます。
しかしながら、ここ数年でとても気になること。
それは、親御さんに会社まで朝送ってもらって研修を受けに来る学生の方が結構多くいることです。
もちろん、地方では、交通の便も悪く、車でないと会場や会社まで来ることが出来ないという事情があ
るのは分かりますが、会社の玄関まで車で乗り付けて、降りていくということ
これはやはりどうなのかな？と感じるのです。
先日もその光景を駐車場でたまたま見かけた私でしたが、さっそく研修に入る前に、新入社員の方に
むけてお話をさせていただきました。マナーの礎は、相手を思いやる心、感謝する心です。まずは、
身近な人にもてない人は、当然お客様を前にしては、実践できないと思うからです。
子を想うご両親の心はどの方も永遠であり、自分の子がはやり可愛いから、朝早い時間、忙しい時間を削ってでも送ってくるわけで、これを決して、当たり前と想って欲しくはないからです。
1ヵ月後には社会人として旅立つわけです、それまで、どれだけことある毎に、ご両親が自分のため
に周りへ頭を下げ、身代わりになって皆さんをお育てになってきたのか。わたくしも二人の子をもつ親
の立場としても、痛いほど、その想いが分かるからです。どこの親もその想いは一緒だと思います。
だからこそ、本当の意味で一人前になって欲しいのです。小手先で学んで満足しているのは、本当
のマナーではありません。私もそのために派遣され、お金をいただいているわけではないからです。
もう社会人になったら、親御さんに自分のことでこれ以上頭をさげさせることはさせないこと、本当の
意味での自立です。朝、身なりも整える時間もなく恐らく朝ごはんをたべさせ、急いでおくっていらっし
ゃる親御さんの御姿。当然、会社の方にあったら、その状態で、お辞儀をして頭を下げなければなら
ない。それは、親としての永遠の役目であるわけです。だからこそ、それを理解し、そうはさせない自
分、自立した自分になって、頭で考えて行動してほしいのです。まず、それが第一歩かと。
それは、御給料をもらうから一人前ではなく、心身ともに、自立すること。これが本当に意味での社会
に役に立つ、社会人かと。
真の社会人とは、今度は、自分が御世話になったご両親や地域の方へ恩返しができるか、それを行動化できる人。それにつきると思います。
私も社会人には一人暮らしをしながらの出発でした。慣れない土地での出発。余計に、今までに両親
や姉妹にどれだけ助けられて生きてきたのか痛いほど感じた旅立ちでした。それを旅たちの時点で
感じることが出来たのは、今となって思えば幸せな経験だったと想っています。
こんな話をし始めたとき、目に涙を浮かべた新入社員の子達。私も、目頭が熱くなりながらのアドバイ
ス。心と心が通じた瞬間。。何人かのかたが、きっと自分の行動にしっかりと指を向けて、「気づき」ス
イッチを自分で入れた瞬間です。ありがとう。素直な気持ちで受け入れてくれたからこそ。
今日は研修の日だから、たくさんまちがってくれてOK！4月から入社してからは、どうしたら、ご両親
に頭を下げさせることなく、自分で考え行動化できるか？きっと同じ行動でも、『考動』してくれる社会
人として旅立ってくれるにちがいないでしょう。
口うるさいオバサン講師だが、しかしながら、やはり、マナーとは、人間関係を良好に仕事をしていくた
めにも、絶対に、相手を思いやる心、感謝する心、敬う心が必須だと想うからです。これなしに、成功をされている方々を今も昔も聞いたことはないといっても過言ではないでしょう。
まずは、身近な人に感謝出来ない人が、お客様に出来るはずはないと想うから。そして、またお客様もそ
れをするどく見抜く心をおもちになっていると想うからです。
しばらく、新入社員研修へうるさいオバサン講師があちらこちらと参ります！ご容赦下さいませ。。。。
暦の上では春でも、まだまだ肌寒い雪降る日が続いていおりますね。
気温差もあるせいか、インフルエンザも流行っているようですが、皆様は御元気でお過ごしでしょうか？
2月下旬から、いよいよ、新入社員研修の時期に入りました。
この時期には、本当に私自身も素直でピュアな心の若い方々に本当にいろいろなことを教えていただ
きます。
しかしながら、ここ数年でとても気になること。
それは、親御さんに会社まで朝送ってもらって研修を受けに来る学生の方が結構多くいることです。
もちろん、地方では、交通の便も悪く、車でないと会場や会社まで来ることが出来ないという事情があ
るのは分かりますが、会社の玄関まで車で乗り付けて、降りていくということ
これはやはりどうなのかな？と感じるのです。
先日もその光景を駐車場でたまたま見かけた私でしたが、さっそく研修に入る前に、新入社員の方に
むけてお話をさせていただきました。マナーの礎は、相手を思いやる心、感謝する心です。まずは、
身近な人にもてない人は、当然お客様を前にしては、実践できないと思うからです。
子を想うご両親の心はどの方も永遠であり、自分の子がはやり可愛いから、朝早い時間、忙しい時間を削ってでも送ってくるわけで、これを決して、当たり前と想って欲しくはないからです。
1ヵ月後には社会人として旅立つわけです、それまで、どれだけことある毎に、ご両親が自分のため
に周りへ頭を下げ、身代わりになって皆さんをお育てになってきたのか。わたくしも二人の子をもつ親
の立場としても、痛いほど、その想いが分かるからです。どこの親もその想いは一緒だと思います。
だからこそ、本当の意味で一人前になって欲しいのです。小手先で学んで満足しているのは、本当
のマナーではありません。私もそのために派遣され、お金をいただいているわけではないからです。
もう社会人になったら、親御さんに自分のことでこれ以上頭をさげさせることはさせないこと、本当の
意味での自立です。朝、身なりも整える時間もなく恐らく朝ごはんをたべさせ、急いでおくっていらっし
ゃる親御さんの御姿。当然、会社の方にあったら、その状態で、お辞儀をして頭を下げなければなら
ない。それは、親としての永遠の役目であるわけです。だからこそ、それを理解し、そうはさせない自
分、自立した自分になって、頭で考えて行動してほしいのです。まず、それが第一歩かと。
それは、御給料をもらうから一人前ではなく、心身ともに、自立すること。これが本当に意味での社会
に役に立つ、社会人かと。
真の社会人とは、今度は、自分が御世話になったご両親や地域の方へ恩返しができるか、それを行動化できる人。それにつきると思います。
私も社会人には一人暮らしをしながらの出発でした。慣れない土地での出発。余計に、今までに両親
や姉妹にどれだけ助けられて生きてきたのか痛いほど感じた旅立ちでした。それを旅たちの時点で
感じることが出来たのは、今となって思えば幸せな経験だったと想っています。
こんな話をし始めたとき、目に涙を浮かべた新入社員の子達。私も、目頭が熱くなりながらのアドバイ
ス。心と心が通じた瞬間。。何人かのかたが、きっと自分の行動にしっかりと指を向けて、「気づき」ス
イッチを自分で入れた瞬間です。ありがとう。素直な気持ちで受け入れてくれたからこそ。
今日は研修の日だから、たくさんまちがってくれてOK！4月から入社してからは、どうしたら、ご両親
に頭を下げさせることなく、自分で考え行動化できるか？きっと同じ行動でも、『考動』してくれる社会
人として旅立ってくれるにちがいないでしょう。
口うるさいオバサン講師だが、しかしながら、やはり、マナーとは、人間関係を良好に仕事をしていくた
めにも、絶対に、相手を思いやる心、感謝する心、敬う心が必須だと想うからです。これなしに、成功をされている方々を今も昔も聞いたことはないといっても過言ではないでしょう。
まずは、身近な人に感謝出来ない人が、お客様に出来るはずはないと想うから。そして、またお客様もそ
れをするどく見抜く心をおもちになっていると想うからです。
しばらく、新入社員研修へうるさいオバサン講師があちらこちらと参ります！ご容赦下さいませ。。。。
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