人が動く時

人が動きくとき

『利害関係では、人は動かない、

　信頼関係で、人は動く」

自分は部下に信頼されているか？

どうすれば、信頼されるのか？

他人を変えることではない。

リーダーは、自分を作る上げること、成長することでしか、

人を動かすことはできない。

人は、その人を信頼出来た時に、心から、継続的に自ら動き出そうと

おもうものだから。