“個人の本気”が組織を変える

本気で取組む個人からは、ぜったいに愚痴やぼやきは出ない。
自分の不足点を素直に受け入れ、恐ろしいｽﾋﾟｰﾄﾞで
前に向かって改善していく。
自分の成長を楽しめる勇気がある。
本気の人は、次のﾄﾚｰﾆﾝｸﾞでも必ず前回の箇所を改善してきて、
こちらにその成果を見て欲しい、ﾁｪｯｸして！というパワーが
しっかりと伝わってくる。私が仕事柄一番感動し、鳥肌がたつ瞬間。
何かが今までとは違って、前へ動き出す、変わりだす、
それは必ず本気の個人、一人一人から始まる。その瞬間をここ数日
目の当たりにして、改めてそう感じます。そのご姿勢に感動です！

一方、本気で取組めない人は、
『お客様からは褒められているから私は大丈夫です。』
『今までのやり方でやってきましたから、問題は無いはずです』と
自分都合に判断し、自分でシャッターを下ろしてしまう。
もったいない！！
研修中であることの意味を認識できないまま、
気付きや学びに自分の成長するヒントがあるということを
うけいれるのに時間がかかってしまう。

プロフェッショナルの仕事に、甘えは禁物ということ、
プロとは、自分の不足点を常に受け入れ、改善していくことの
連続なのだということ、これでいいのだという基準は
自分ではなくお客様が判断すること、と強く認識することから。

本気の個人は組織を変える主役は自分だということに気付く。
それは苦難はあっても気持ちが良い爽快なチャンスを握っていると
気付いている。
この微差が大きな差となって結果をだす（組織を変える）。

これからも集団の中での個人の能力がこれまで以上に
問われるようになるでしょう。個人の力がキーにとなる。

個人の本気が束となって、組織を、企業全体を巻き込んで、
変革していく素晴らしさを現場で生で見ることが出来た時、
こんなに嬉しいことはない。

人材育成は、お金と時間と心をかけないと人は育たないと言われています。
そして、人は人でしか育てられないと。

私は、この中でも、心をかけることに、
そして、人でしか伝えられないことに、
これからもこだわって、人材育成に取組みたいと強く想っています。

本気の個人が組織をかえる、本気の個人は人生をもかえると
思っているから。

一人でも多くの方に本気の個人となっていただけるよう、
いかに現場で気付きとスキルを提供していくか、
私も負けずに、本気の講師として、精進せねば！

明日から4月ですね。少し肌寒い日が続いていますが、
新しい年度を迎え、みなさんお忙しい日々をお察し致します。
くれぐれも、お体おいといくださいませ。