コンプライアンス意識の醸成とハラスメントの防止は、健全な組織運営の基盤です。人と組織のCS研究所では、法的知識と実践的な対応力に加え、アンガーマネジメントの手法も取り入れた研修で、安心して働ける職場づくりを支援します。
研修メニュー
コンプライアンス基礎研修
| 対象者 | 全社員（階層別カスタマイズ可能） |
|---|---|
| 目的 | 企業コンプライアンスの基本理解と意識の定着 |
| 内容 | ①コンプライアンスとは ― 法令遵守から企業倫理まで ②違反事例から学ぶリスクと影響 ③日常業務に潜むコンプライアンスリスク ④不正の早期発見と内部通報制度の活用 |
| 所要時間 | 半日（3時間） |
ハラスメント防止研修
| 対象者 | 管理職・リーダー・一般社員 |
|---|---|
| 目的 | ハラスメントの正しい理解と防止・対応力の強化 |
| 内容 | ①パワハラ・セクハラ・マタハラの定義と判断基準 ②ハラスメントが起きる背景と心理メカニズム ③アンガーマネジメント ― 怒りの感情を理解し、適切にコントロールする技術 ④ケーススタディによるグレーゾーンの判断 ⑤相談対応と被害者支援の実務 |
| 所要時間 | 半日（3時間）～1日（6時間） |